販売業者
JINZ.AI株式会社

運営統括責任者
代表取締役社長 伊良木 メディ

本社
〒105-0001
東京都港区虎ノ門３－１８－１２ ステュディオ虎ノ門 4階
電話番号:03-6432-4297

お問い合わせ先
お客様のご購入する商品ごと及びサービスごとにお問い合わせ先が異なりますので、各商品又は各サービスの販売ページ内に掲載されているお問い合わせ先までご連絡をお願いします。

販売価格
各商品・各サービスのご購入ページにて表示する価格

その他お客様の負担する費用
【商品の場合】
各商品のご購入ページにて表示する価格
【サービスの場合】インターネット利用のために必要となる通信料及び接続料
（金額は、お客様が契約した各事業者にお問い合わせください。）

代金の支払方法・時期
以下の支払方法のうち、お客様が選択した方法によりお支払いいただきます。なお、商品・サービスにより選択できる支払方法が異なります。
クレジットカード決済：各クレジットカード会社の規約に基づきお支払いいただきます。
購入に係る決済を代行する会社が提供するお支払方法 ：各社の規約に基づきお支払いいただきます。
銀行振込：請求書で指定された支払期限までにお支払いください。なお、振込手数料はお客様のご負担となります。

申込み有効期限
なし。ただし、お支払方法が銀行振込の場合、お申込み日より20日以内が有効期限となり、期限内にお振込確認ができない場合、お申込みはキャンセルとなります。

商品引渡し又はサービス提供の時期
【商品の場合】
指定日が無ければ代金のお支払い確定後5日以内に発送いたします。後払い決済の場合は、指定日が無ければ注文確定後、5日以内に発送いたします。
※ 一部地域や商品の種類・数量・在庫状況、交通事情、気象状況、年末年始、その他の諸事情により遅れる場合があります。
【サービスの場合】
登録手続の完了後直ちに提供します。ただし、銀行振込の場合、入金確認後当社審査完了次第速やかに提供します。

返品等の対応
【商品の場合】
当社から購入された商品につき不備・不具合等があった場合で、次の（1）（2）の全てを満たす場合、当社はその商品を交換します。ただし、当社において交換できない事情がある場合、お客様は、当該商品の返品・返金を当社に請求できるものとし、当社はそれに応じるものとします。
(1) 商品到着後8日以内に当社が指定する方法で当社にその不備・不具合等の内容を連絡すること
(2) その連絡後、当社が指定する住所に速やかにその商品を返送すること（送料は当社が負担します。）
※ 不備・不具合等がない場合のキャンセル・返品についてはお受けできません。
【サービスの場合】
その特性上、返品には応じられず、購入確定後のキャンセル・返金についてはお受けできません。

動作環境
各商品のご案内ページ又は各サービス内に掲載されている推奨利用環境をご確認ください

職業安定法第32条の13に基づく開示事項
JINZ.AI株式会社(以下、「当社」) は、有料職業紹介事業として、人労働者向け向け就業支援サービスである「JINZ.AI」を運営しております取扱職種の範囲等

取扱職種の範囲等
職種：全職種 （港湾運送業務と建設業務を除く）
地域：国内

手数料等に関する事項
求職者からの手数料については一切徴収いたしません。

採用が成功した場合、求人者からは、法令に基づき当社が管轄省庁に届け出た手数料上限額（消費税分を含まない金額であり、消費税は別途徴収します。下記参照）の範囲内で、契約等で求人者と合意した人材紹介手数料を申し受けます。

手数料の上限額（あくまで上限であり、この表にもとづいて手数料を請求するわけではありません。実際に請求する手数料は、あくまで契約等で求人者と合意した金額となります。）

苦情の処理に関する事項
苦情処理の責任者は、職業紹介責任者の伊良木 メディとなります。苦情の申出があった場合は誠意をもって対応いたします。

【苦情処理窓口】
JINZ.AI株式会社
代表取締役 伊良木 メディ

2021年3月1日掲載

JINZ.AI株式会社（以下「JINZ.AI」といいます。）が提供する転職コンサルティングサービスのご利用申込みにあたっては、下記の利用規約（以下「本規約」といいます。）についてご承諾の上でお申込みいただきますようお願いいたします。

（定義）

本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりとします。

（a）転職コンサルティングサービス
利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談による転職相談、担当コンサルタントによる転職活動支援、応募手続きの代行などのサービスの総称をいいます。

（b）利用者
転職コンサルティングサービスのご利用をお申込みいただき、JINZ.AIがこれを承諾し転職コンサルティングサービスの提供を開始した方をいいます。

（c）求人企業
JINZ.AIとの間で別途締結する人材紹介契約に基づき、JINZ.AIに対して自らが求める人材の紹介を委託した企業をいいます。

（d）JINZ.AIの転職支援サイト JINZ.AIの管理・運営に関わる以下のインターネットウェブサイトをいいます。

（申込み方法）

転職コンサルティングサービス利用のお申込みは、JINZ.AIがパンフレットまたは広告、JINZ.AIのウェブサイトその他において指定した方法で行っていただきます。なお、お申込みいただきご登録いただいた後であっても、過去JINZ.AIが提供するサービスの利用規約に違反する行為があった方には、転職コンサルティングサービスおよびJINZ.AIの一切のサービスの提供ができない場合があります。

（サービスの提供）

JINZ.AIは、以下のサービスの中から利用者に適切なサービスをJINZ.AIの判断で提供するものとします。

（a）利用者から受領したお申込み内容と求人企業から受領する求人条件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供（b）求人企業から受領する求人条件に適合度が高いとJINZ.AIが判断する利用者に対する求人応募勧誘
（c）応募手続きの代行
（d）電話や面談による転職相談の実施
（e）担当コンサルタントによる転職活動支援
（f）その他利用者の転職に有益とJINZ.AIが判断する一切のサービス

（転職コンサルティングサービス提供の期間）

JINZ.AIが提供する転職コンサルティングサービスは、利用者に転職活動継続の意向がありかつ利用者に適合する求人の発生が見込まれるとJINZ.AIが判断する限りにおいて継続して提供しますが、このうち前項に定めるサービスについては、原則として、利用者個々に当該サービス開始の通知を行った日から1年間を上限に提供します。なお、サービス提供期間内に転職コンサルティングサービスを通じて利用者が求人企業に入社した場合、入社日をもって当該利用者への転職コンサルティングサービスの提供を終了いたします。利用者から転職コンサルティングサービス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合理的な範囲内ですみやかに終了させていただきます。

（転職コンサルティングサービスの変更・中断・終了）

JINZ.AIは、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく転職コンサルティングサービスの全部もしくは一部を変更し（担当コンサルタントの変更を含みます。）、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、転職コンサルティングサービスの全部または一部を終了することがあります。

（転職コンサルティングサービス提供の終了事由）

JINZ.AIは、利用者において次に掲げる各項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、転職コンサルティングサービスの提供を終了することができるものとします。

（a）利用者が本規約に定める各事項に違反した場合
（b）正当な理由なくJINZ.AIからの連絡にご返信いただけない場合
（c）転職コンサルティングサービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
（d）その他、利用者とJINZ.AIとの信頼関係が維持できないとJINZ.AIが判断した場合

（個人情報の取り扱い）

JINZ.AIは、別途定める「個人情報の取り扱いについて」に従い、利用者の個人情報を適切に取得・利用・提供・管理します。

（個人情報の正確性）

利用者は、JINZ.AIおよび求人企業に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬などに起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、JINZ.AIに一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

（書類の提出）

利用者は、JINZ.AIが求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。

（a）氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
（b）在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書
（c）その他求人企業が提出を求める証明書類

（求人照合）

JINZ.AIは、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。また、利用者から求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準などを参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、JINZ.AIから当該求人への推薦を行わない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。

（労働条件）

JINZ.AIは、求人企業の労働条件その他契約内容の確認においては、利用者の希望に応じ連絡を取次ぎますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、JINZ.AIが利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

（パスワード管理）

利用者は、JINZ.AIが転職コンサルティングサービスに関連してパスワードを発行した場合は、当該パスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該パスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。

（禁止事項）

利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。

（a）虚偽または不正確な個人情報をJINZ.AIまたは求人企業に対し提供する行為
（b）JINZ.AIまたは求人企業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
（c）他の利用者、求人企業、JINZ.AIまたは求人企業の従業員その他JINZ.AIの事業に関わる一切の関係者（以下「関係者」といいます。）を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
（d）JINZ.AIまたは関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為
（e）転職コンサルティングサービスを通じて入手した情報を、転職活動以外の目的において利用し、またはJINZ.AIの承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
（f）転職コンサルティングサービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、JINZ.AIの承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入社する行為
（g）正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為
（h）法令または公序良俗に違反する行為

（求人企業への事実確認）

JINZ.AIは、採用選考の過程において、求人企業から通知される労働条件その他契約内容に関する情報と利用者からご報告いただく当該情報に齟齬またはそのおそれがあると認めた場合、求人企業に事実確認を行うことがあります。

（情報の加工）

JINZ.AIは、利用者の個人情報のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、JINZ.AIが編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、JINZ.AIに帰属します。

（反社会的勢力の排除）

利用者は、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく転職支援サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

（免責）

利用者は、転職コンサルティングサービスの利用によって転職の実現が保証されるものではないこと、および求人企業と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の責任と負担で求人企業と協議の上解決することを承諾の上、転職コンサルティングサービスを利用するものとします。またJINZ.AIは、転職コンサルティングサービスを利用したことにより利用者に損害が発生した場合、JINZ.AIに過失が認められるときは、それにより直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。ただし、JINZ.AIの故意・重過失により損害が発生したときはこの限りではありません。

（不可抗力）

天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他JINZ.AIの責によらない事由によって転職コンサルティングサービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害について、JINZ.AIは責任を負わないものとします。

（損害賠償責任）

利用者が本規約の各事項に違反して、JINZ.AI、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

（本規約の変更）

JINZ.AIは、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。変更後の本規約の内容は、JINZ.AIの転職支援サイトのトップページからリンクされた特定のウェブページにおいて掲載するものとし、掲載後1カ月経過後に転職コンサルティングサービスを継続して利用している利用者は、変更後の本規約の内容に同意したものとみなします。

（定めのない事項）

本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者とJINZ.AIとの間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

（管轄裁判所）

万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

2021年3月1日掲載

個人情報保護方針

JINZ.AI株式会社は、職業紹介に特化した人材コンサルティング事業を行う企業です。当社では事業運営上多くのお客様や従業者の個人情報を取扱うこととなるため、本方針を定め、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

JINZ.AI株式会社(以下｢当事務所｣といいます。)は、当事務所における個人情報の取扱いについて、下記のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報の保護に関する法律(以下｢個人情報保護法｣といいます。)その他の関係法令とともに、これを遵守します。

個人情報の取得

当事務所は、個人情報の利用目的を特定したうえで、必要な範囲でかつ適切な手段により個人情報を取得します。

個人情報の利用目的

当事務所は、法令上認められる場合を除き、以下の利用目的および別途通知または公表する利用目的の範囲内でのみ個人情報を利用します。
次の各号のいずれかに属する目的で取得された個人情報は、同じ号に定められた他の目的に利用することがあります。

(1) 当事務所が提供する採用活動業務に関連して取得した情報について
・採用活動業務の提供
・各種お問い合わせ等への対応
・その他、上記に附随する目的(下記(2)に列挙した各種ご案内、受付等を含みます。)

(2) 当事務所のコンサルタント等および職員または研修生の採用活動に関連して取得した情報について
・採用に関する情報の提供または応募もしくは問い合わせの受付
・応募者または内定者に対する継続的なコミュニケーションおよび当事務所に関する情報の提供
・採用決定後の人事管理および教育
・その他、採用活動に附随する目的

個人データの管理

当事務所は、個人データの漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を講じます。また、個人データの安全な管理が図られるよう、コンサルタント等および職員に対して必要かつ適切な監督を行うとともに、個人データの取扱いの全部または一部を外部業者へ委託する場合には、委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。

個人データの第三者への提供

当事務所は、ご本人の事前の同意を得た場合、法令に基づく場合その他法律上認められている場合を除き、個人データを第三者に提供しません。

共同利用

当事務所は、上記｢2. 個人情報の利用目的｣に記載する利用目的の範囲において、当事務所内において相互に、個人の氏名、住所、電話番号、メールアドレス等の連絡先、その他それぞれが保有する個人データの全ての項目を共同利用する場合がございます。その場合の個人データの管理責任者はJINZ.AI株式会社とします。

個人データの利用目的の通知、開示、訂正、利用停止等の請求

当事務所は、保有する個人データに関して、ご本人から、次の各号のご請求があった場合には、ご本人または代理人からのご請求であることを確認のうえ、個人情報保護法の定めに従って対応いたします。
(1) 利用目的の通知、
(2) 当該ご本人が識別される、当事務所が保有する個人データの開示、
(3) 当該ご本人が識別される、当事務所が保有する個人データに係る訂正、追加または削除、または
(4) 利用停止、消去または第三者への提供の停止。

お問い合わせ窓口

本個人情報保護方針またはその取扱いに関するお問い合わせは、下記の担当窓口までご連絡下さい。
担当窓口連絡先 : [email protected]

本個人情報保護方針の変更

当事務所は、必要に応じて、本個人情報保護方針を変更することがあります。本個人情報保護方針を変更した場合には、当ウェブサイトに掲載いたします。

2021年3月1日掲載