Our Story
情熱的な人事のプロ、技術者、起業家からなるチーム。意義ある「人」のソリューションを創り出すことに尽力しています。 私たちは未来の「はたらく」を、一つひとつのチーム、採用、プロダクトを通じて、情熱を持って形にしていきます。
日本で最も柔軟かつテクノロジーに精通したワークソリューションパートナーとなること。人とAIの融合による次世代の労働力を構築し、あらゆる雇用形態および業務領域に対応します。
「人」と「機会」が出会う仕組みは、別の時代に設計されたまま。今の社会には、もう合っていない。
人と企業の出会い方を、もう一度デザインする。
従来の採用は、その仕組み自体に限界があります。履歴書も求人票もATSも、産業化時代のワークフローの名残にすぎません。変化し続ける人と企業を、静的な書類で表現しようとしてきたのです。
いま、企業はAIで候補者をランク付けし、候補者はAIで「完璧な」履歴書を書きます。その結果、生まれているのはより良いマッチングではなく、より多くのノイズです。私たちが必要だと考えているのは、より優れたフィルタではなく、そもそも出会い方そのものを変えること。会話的で、文脈に寄り添い、本当の適性に根ざした出会いです。
JINZ.AIは、そのための「両側に寄り添うパートナー」を作っています。求職者には、これまでの歩みを理解し、成長を導き、扉を開く存在を。企業には、空席を埋めるためではなく、事業の未来から逆算してチームを設計するための視点を。
AIはもはや作業を速くするだけの存在ではなく、私たちとシステムの関わり方そのものを変えつつあります。採用や求職活動も例外ではありません。私たちは「より良い履歴書フィルタの作り方」ではなく、「そもそも履歴書を書かない世界の採用とは何か」を問い続けています。
私たちのことを知ろうとしてくださり、ありがとうございます。これからの未来を、ぜひ一緒に作っていけたらと思います。
次の時代の「はたらく」を支える、インフラをつくる。
JINZ.AIは、ひとつのシンプルな問いから始まりました。日本の採用のインフラは、つぎはぎではなく、根本から作り直すべきではないか。多くの企業にとって採用は、ばらばらのツール、見えないベンダー、遅い引き継ぎの連続でした。
市場を深く理解するコンサルタントと、最初の会話から長く続く採用までをつなぐテクノロジーを、ひとつにまとめてお届けします。
私たちの仕事の流儀を、4つの漢字に込めて。採用、プロダクト、仲間への向き合い方、すべての軸となる言葉です。
人を、まんなかに
あらゆる判断は、関わる「人」から始まります。スケールよりも先に、信頼のために設計します。
技術は、目的のために
ソフトウェアは仕事のためにあり、その逆ではありません。AIは判断を置き換えるためではなく、面倒を取り除くために使います。
信頼と誠実さ
難しい時でも、言ったことを、やる。誠実さは、キャリアと時の中でゆっくり積み重なっていきます。
進み続ける
ゴールではなく、はたらき方そのもの。お客様と私たち自身が、前に進み続けるための姿勢です。
会社情報
- 社名
- JINZ.AI株式会社（英文社名: JINZ.AI Inc.）
- 代表者
- 代表取締役社長 伊良木 メディ
- 本社所在地
- 〒105-0001 東京都港区虎ノ門３－１８－１２ TEL. 03-6432-4297
- 資本金
- 5,000千円（2025年9月30日現在）
- 設立年月日
- 2020年10月
- 役員構成
- 代表取締役社長 伊良木 メディ
取締役 長沢 綾香取締役 ハモニック パスカル ヒデキ取締役 レイエス アラン - 事業内容
- 経験者向け人材紹介事業（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層） 転職メディア事業 外国人材就労支援事業 テクノロジーソリューション事業 M&A仲介事業
- 許認可
- 有料職業紹介事業: 13 – ユ – 312986
