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    人材・テクノロジー・日本の働き方の未来に関する考察。採用・HRテクノロジーの専門家チームによる、業界トレンドの分析や実践的な戦略をご紹介します。

    【レガシィマネジメントグループ】「勘定より感情」で未来を繋ぐ、相続のプロフェッショナル集団
    導入事例
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    【レガシィマネジメントグループ】「勘定より感情」で未来を繋ぐ、相続のプロフェッショナル集団

    創業から約60年、日本の相続・資産税分野における専門家集団として確固たる地位を築いてきた、レガシィマネジメントグループ。税理士法人レガシィを中核とする同グループは、「勘定より感情」という独自の哲学を掲げ、単なる税務申告に留まらない、人の「想い」を繋ぐコンサルティングを展開しています。近年では、長年の知見と最新のデジタル技術を融合させ、新たな価値創造に挑戦しています。同社が次世代のプロフェッショナル

    Sep 3, 20261 分で読めます

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    【株式会社LightBridge】光技術の「設計から試作まで」を一気通貫で支援、日本の次世代フォトニクス開発を加速する
    導入事例
    Sep 3, 2026

    【株式会社LightBridge】光技術の「設計から試作まで」を一気通貫で支援、日本の次世代フォトニクス開発を加速する

    AIデータセンターの通信量を支える光半導体、自動運転車の「眼」となるLiDARセンサー。現代社会の進化に不可欠な光技術の裏側で、日本の研究開発を強力に後押しする企業があります。東京・中野に拠点を置く株式会社LightBridgeは、最先端の光フォトニクス分野において、設計シミュレーションから実際のチップ試作までを一気通貫で支援するユニークな事業を展開しています。単なるツール提供者にとどまらず、技術

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    【株式会社SaR】「作る人」から「変える人」へ。答えのない問いに挑み、人類の時間を取り戻すデータ人材の肖像
    Aug 17, 2026

    【株式会社SaR】「作る人」から「変える人」へ。答えのない問いに挑み、人類の時間を取り戻すデータ人材の肖像

    「人類の時間を取り戻す」。この壮大なミッションを掲げるのが、データ・AI戦略実装ファームである株式会社SaRです。同社は単なるテクノロジーの提供者に留まらず、データとAIを駆使してクライアントの意思決定のあり方そのものを変革するパートナーとして存在感を示しています。採用メッセージとして打ち出すのは「作る人より、変える人へ」。これは、仕様書通りにモノを作るのではなく、技術を武器に課題解決を主導する人

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    【株式会社DYM】「IT×医療」で社会を変える。多角化事業で世界を目指すメガベンチャーの挑戦
    導入事例
    Jun 25, 2026

    【株式会社DYM】「IT×医療」で社会を変える。多角化事業で世界を目指すメガベンチャーの挑戦

    「世界で一番社会を変える会社を創る」という壮大なビジョンを掲げ、ウェブ事業、人材紹介、医療、M＆Aコンサルティングなど、多岐にわたる事業を展開する株式会社DYM。一見すると関連性の薄い事業群は、しかし、すべてが社会課題の解決という一本の線で結ばれています。海外にも拠点を広げ、「IT×医療」を軸に唯一無二の価値創造を目指す同社は、なぜ社会課題にこだわり、どのように成長を遂げようとしているのでしょうか

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    【X Capital】投資とAIで日本経済の未来を拓く、次世代コンサルティングファームの挑戦
    導入事例
    Jun 22, 2026

    【X Capital】投資とAIで日本経済の未来を拓く、次世代コンサルティングファームの挑戦

    東京に拠点を置くX Capitalは、自らを「AIコンサルティングファーム」と定義し、日本経済に新たな地平を切り拓こうとしています。彼らの武器は、長期的な価値創造を目指す「投資思想」と、現場に深く入り込む「実行支援」、そして最先端の「AI技術」です。採用サイトに掲げられた「あなたの挑戦で、日本のGDPは変えられる」という壮大なビジョンは、個人の成長と国家レベルの課題解決をダイレクトに結びつけます。

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    【AVILEN】AIで未来を実装する「変革の熱源」へ。技術とビジネスを架橋する挑戦者たち
    導入事例
    May 24, 2026

    【AVILEN】AIで未来を実装する「変革の熱源」へ。技術とビジネスを架橋する挑戦者たち

    2018年の創業からわずか5年という異例の速さで東証グロース市場への上場を果たした、株式会社AVILEN。同社は自らを「Tech×Biz のAI変革パートナー」と位置づけ、データとアルゴリズムを武器に、日本企業が直面する構造的課題に挑んでいます。単なるツール提供に留まらず、顧客と共に10年スパンでの変革を目指すという独自の思想は、いかにして生まれたのでしょうか。同社のビジョンと、それを支えるカルチ

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    【ABEJA】「テクノプレナーシップ」を掲げ、AIで豊かな世界を実装する技術者集団の素顔
    導入事例
    May 18, 2026

    【ABEJA】「テクノプレナーシップ」を掲げ、AIで豊かな世界を実装する技術者集団の素顔

    2012年の創業以来、AI・ディープラーニング技術で日本のデジタルトランスフォーメーション（DX）を牽引してきた株式会社ABEJA。同社は自らを、単なるAI企業ではなく「テクノプレナーシップ・カンパニー」と定義しています。それは、最先端のテクノロジーと起業家精神に、人間を豊かにするための教養「リベラルアーツ」を融合させるという独自の哲学です。製造、物流、金融、介護といった社会の基幹をなす領域で、A

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