私たちは、 働く未来をつくる。
JinzaiX は、JINZ.AI が培ってきた人事領域の知見に、AI・プロダクト開発・人間中心デザインを掛け合わせ、人と組織にまつわる新しいプロダクト・サービス・事業を生み出していきます。
AI、人間中心デザイン、そしてベンチャー水準の開発力。3つの力をひとつのチームに束ね、人と組織にまつわるあらゆるレイヤーで、働く未来を形にしていきます。
人事領域に特化した AI
候補者ソーシング、書類選考の支援、組織データの分析。自社で蓄積してきた人事データをもとに、企業規模での実装まで一気通貫で対応します。
人間中心のデザイン
ユーザーリサーチを起点に、迷わず使えるインターフェースを設計。採用・オンボーディング・労務などの業務体験を、より軽やかなものに変えていきます。
ベンチャー水準の開発力
自社事業から共創プロジェクトまで、初日から走り出せる状態でお渡しします。少数精鋭のチームが、設計から実装、運用までを一気通貫で担い、事業の成長スピードに伴走します。
構想から実装、運用まで。人と組織にまつわるすべての工程を、私たちのチームで一貫してお引き受けします。
What we do
人と組織の領域を、はじめから終わりまで。
企業、リクルーター、候補者、そして労働市場データを、共有ワークフローと自律的なマッチング・インフラストラクチャを通じて繋ぐ、AI ネイティブなリクルーティング・インテリジェンス・ネットワーク。
候補者ソーシング、書類選考の支援、組織データの分析。自社で蓄積してきた人事データをもとに、企業規模での実装まで対応します。
採用、エグゼクティブサーチ、業務委託管理、労務オペレーションを、業界の実情に合わせて最適化したプロダクトを提供します。
求人情報の集約、データ統合、候補者管理、分析基盤など、あらゆる人事プロダクトに組み込める共通インフラを構築します。
パートナー企業の開発組織と連携し、AI を前提とした次世代の人事プラットフォームをともに構築。変革の土台となる、堅牢な基盤づくりを支援します。
リサーチに基づく体験設計と、迷わず使えるインターフェース。採用・オンボーディング・人事業務の体験を、軽やかに整えていきます。
人事領域のスタートアップを共同で立ち上げます。プロダクト、市場展開、組織運営まで、初日から事業として走れる形で形にしていきます。
How we engage
自社プロジェクトと、共創プロジェクト。
ふたつの関わり方で、人事領域のイノベーションを共通の仕組みから生み出します。
自社プロジェクト
- 01構想する
人と組織にまつわるテーマの中から、可能性の大きいものを見極め、明確なプロダクト仮説に落とし込みます。
- 02つくる
社内のエンジニア・デザイナー・AI 専門家が一体となり、オリジナルのプロダクトを一気通貫で開発。JinzaiX が自ら保有・運営します。
- 03広げる
AI と人事データの共通基盤を活かしながら、各プロダクトを自立した事業へと育てていきます。
共創プロジェクト
- 01ご一緒する
企業・創業者・現場のリーダーが描く人事の仮説や変革のゴールに対して、プロダクト・開発・AI の力をお持ちします。
- 02ともにつくる
事業・データ・運用体制に合わせて編成した専任チームが、90日で実際に動くプロダクトを形にします。
- 03運用、または引き継ぐ
そのままご一緒に運用するか、効果が見える状態で社内チームへお引き渡しします。スケールに向けた道筋までしっかり設計します。
Our impact
私たちがつくっているもの。
ATS、求人メディア、M&A、外国人材まで。人と組織の経済圏を横断する、AI ネイティブなプロダクトとベンチャーのポートフォリオ。
無料で使えるAIネイティブなATSに、厳選されたリクルーターへ即アクセスできるマーケットプレイスを組み合わせた、新しい採用プラットフォームです。
国内の求人情報をリアルタイムに収集・構造化する求人データアグリゲーター。日本市場の求人を、ひとつのフィードに束ねます。
現代の人材紹介業務に最適化された、AIアシスト型の業務プラットフォーム。候補者対応、求人管理、マッチング、紹介業務をより速く、より確実にします。
Acquihire.jpは、日本のテック業界におけるアクイハイア（人材獲得型M&A）の対象企業と買い手を、機密性高く、構造化された形で、創業者目線でつなぎます。
ForeignHiresは、採用・在留資格・給与・定着支援までをひとつのスタックに統合。日本における外国人採用のためのオペレーティングシステムです。
Tenshoku.aiは、自己分析やポジショニングから、オファー交渉まで、日本のビジネスパーソンの転職を一貫して支えるAIキャリアパートナーです。
Mid.Careersは、企業情報と求人情報を網羅的に集約する求人メディアです。
ReferenceCheck.jpは、日本の採用チーム向けにリファレンスチェック業務を自動化。構造化されたフローで、コンプライアンスとスピードを両立します。
Exitioは、創業者・買い手・アドバイザーをつなぐ、中堅・中小企業向けのグローバルM&Aマーケットプレイス。クロスボーダーのディールフローを支えます。